Les retraités sont des salariés, leur pension étant directement issue, sans intermédiaire financier, des cotisations sociales qui sont elles-mêmes du salaire. Les revendications de la FNIC-CGT : Retraite à 60 ans, à taux plein, pour tous, après 37,5 ans de cotisations. Le montant de la pension doit être de 75% du salaire, calculé sur les 10 meilleures années, et doit être revalorisé comme les salaires et non sur les prix. Retraite anticipée pour les travaux pénibles, dès 55 ans. Pension de réversion de 75%.
La FNIC revendique l’intégration de la totalité du risque « vieillesse-survie », y compris les retraites complémentaires, dans la Sécurité sociale.